Figueiredo & Medeiros

Segurança jurídica para a sua empresa, resultado para o seu negócio

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Consultoria Trabalhista Preventiva para Empresas

Consultoria Trabalhista Preventiva para Empresas

01
Elaboração e Revisão de Contratos de Trabalho

Acordos claros e bem definidos são fundamentais para evitar disputas no futuro.
Oferecemos assessoria na elaboração de contratos de trabalho, acordos individuais e
coletivos, ajustando-os conforme as necessidades específicas de sua empresa e as
exigências legais.

02
Treinamentos e Orientação Jurídica para Gestores e RH

Capacitar sua equipe de recursos humanos e gestores é essencial para que a empresa
esteja em conformidade com as normas trabalhistas e saiba como agir nas mais diversas
situações, evitando práticas que possam resultar em litígios. Realizamos treinamentos
personalizados sobre as melhores práticas trabalhistas, políticas de remuneração, controle
de jornada, descanso e férias, entre outros.

03
Análise e Adequação de Políticas Internas

Revisamos as políticas internas da empresa, como regulamentos de conduta, benefícios e
regras de jornada de trabalho, garantindo que estejam em total conformidade com a
legislação trabalhista. Isso inclui ajustes em práticas como banco de horas, home office,
benefícios flexíveis, controle de ponto e políticas de segurança no trabalho.

04
Auditoria Trabalhista

Realizamos auditorias trabalhistas detalhadas para identificar possíveis passivos ou
situações que possam gerar riscos à empresa, como irregularidades em folha de
pagamento, benefícios concedidos de forma inadequada ou discrepâncias em relação ao
cumprimento da carga horária.

05
Gestão de Benefícios e Rescisões Contratuais

Oferecemos orientação na gestão de benefícios obrigatórios e facultativos, como férias, 13º
salário, vale-transporte e vale-alimentação. Além disso, atuamos na adequação dos
processos de rescisão contratual, assegurando que todos os direitos dos trabalhadores
sejam corretamente pagos, evitando problemas durante a homologação e processos
trabalhistas posteriores.

06
Negociação Coletiva e Acordos Sindicais

Assessoria em negociações com sindicatos e representantes de trabalhadores, buscando a
melhor solução para acordos coletivos e convenções. A consultoria também envolve o
acompanhamento de reivindicações sindicais, assegurando que a empresa esteja
protegida e que seus interesses sejam bem defendidos.

Vantagens da Consultoria Trabalhista Preventiva

Redução de Riscos Jurídicos

Identificação e correção
de práticas que possam resultar em reclamações
trabalhistas, evitando multas, indenizações e danos à
imagem da empresa.

Eficiência Operacional

Garantia de que todos os
processos trabalhistas, como admissão, gestão de
jornada, férias e rescisões, sejam feitos de forma
correta e sem erros que possam gerar prejuízos.

Conformidade Legal

Atualização constante com as
mudanças na legislação trabalhista, garantindo que
sua empresa esteja sempre em conformidade com as
novas normas e regulamentos.

Melhor Gestão de Pessoas

Apoio na criação de um
ambiente de trabalho mais transparente e
harmônico, com políticas claras que fortalecem a
relação entre empregador e empregado.

As seen on:​

Missão

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Clive Lawrence, Criminal Defence Lawyer is based in lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.​
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